Цель деятельности Управления – содействие достижению целей Филиала посредством эффективного использования кадрового потенциала, системы документационного и правового обеспечения управления. Задачи Управления
- Совершенствовать систему документирования управления Филиалом на основе единой технической политики и применения современных информационных средств.
- Осуществлять кадровую работу в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, квалификацией и компетентностью специалистов.
- Обеспечивать правовое сопровождение деятельности филиала.
- Документирование управленческой деятельности Филиала.
- Работа с персоналом по развитию организационной культуры.
- Организация, методическое руководство и контроль установленного порядка работы с документами в подразделениях.
